So trifft Ihre Online-Stellenanzeige ins Schwarze

Warten Sie nicht, bis sich der geeignete Kandidat bei Ihnen bewirbt.
Bewerben Sie sich bei Ihrem Kandidaten! Wie es richtig geht, zeigt Ihnen unser kostenloser Ratgeber.

6 Tipps für Online Recruiting

Wer in der Pflegebranche heute noch auf die Bewerbung geeigneter Kandidaten wartet, ist angesichts des Fachkräftemangels selbst schuld.

Unser Tipp: Werden Sie selbst aktiv und drehen Sie den Spieß doch einmal um!

Im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter müssen nämlich SIE sich bei Ihren Kandidaten bewerben, nicht umgekehrt.

Und weil die meisten Bewerber heute im Internet nach passenden Stellen suchen, haben wir für Sie den kostenlosen Ratgeber „So trifft Ihre Online-Stellenanzeige ins Schwarze“ zusammengestellt.

In diesem Ratgeber erfahren Sie unter anderem:

 

 

 

– Warum eine klare Stellenbezeichnung gerade online besonders wichtig ist.

– Wie Sie interessante Bewerber mit Hilfe von Google direkt auf Ihre Webseite lotsen.

– Was Sie bei der Gestaltung Ihrer Online-Stellenanzeige beachten sollten.

– Was Sie beachten müssen, damit Ihre Stellenanzeige auch bei der Suche über das Handy gefunden wird.

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HerrFrau

„Bei der Schlüterschen alle Online-Produkte unter einem Dach.“

Hans-Jürgen Kahle
→ Inhaber Stolberg Bedachungen GmbH

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